안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~
질문 주신 내용 잘 읽어 보았습니다. 학점은행제와 회사 생활을 병행하시면서 새로운 진로를 고민하고 계시는군요. 현재 스펙이 없다는 점에 대해 걱정이 많으신 것 같습니다. 30살이라는 나이가 취업 시장에서 불리하게 작용할까 염려하시는 마음도 충분히 이해됩니다. 하지만 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 30살은 결코 늦은 나이가 아닙니다. 많은 분들이 더 늦은 나이에도 새로운 분야에 도전하여 성공적인 커리어를 쌓고 있습니다.
가장 중요한 것은 본인의 적성과 흥미를 파악하고 그에 맞는 목표를 설정하는 것입니다. 무작정 스펙을 쌓기보다는 어떤 직무를 희망하는지 먼저 명확히 하는 것이 좋습니다. 희망하는 직무가 정해지면 그에 필요한 역량을 파악하고 관련된 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 예를 들어, 마케팅 직무에 관심이 있다면 SNS 채널을 운영하거나 블로그를 만들어 콘텐츠를 기획해보는 등 작은 프로젝트부터 시작할 수 있습니다. 굳이 학력이나 자격증과 같은 스펙이 아니더라도 실무와 관련된 경험을 통해 본인의 잠재력을 보여줄 수 있습니다. 또한, 희망하는 직무에 현직자들을 만나 조언을 구하거나, 관련된 서적이나 유튜브 채널을 통해 정보를 얻는 것도 좋은 방법입니다.
세 줄로 요약하자면
30살이라는 나이에 대해 걱정할 필요는 없습니다
먼저 어떤 직무를 희망하는지 명확히 목표를 설정해야 합니다
희망 직무와 관련된 실무 경험을 쌓는 것이 중요합니다
답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
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