궁금합니다 도와주세요 회사에서 크게 다쳐 직원들이 돈을 조금씩 모아 기부금을 주었는데 회사측에서

안녕하세요.

상황이 많이 걱정되시겠어요.

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일단, ‘기부금’과 ‘합의금’은 법적으로 다릅니다.

• 기부금은 자발적으로 어려운 상황에 처한 사람을 돕기 위해 모인 돈으로, 법적 합의나 권리 포기를 의미하지 않습니다.

• 합의금은 사고나 분쟁에 대한 법적 책임을 정리하기 위해 당사자 간에 합의한 금액이며, 보통 합의서 작성이 수반됩니다.

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회사에서 기부금을 합의금으로 임의 변경하려면, 반드시 피해자와 회사가 동의하는 합의서가 작성되어야 하며, 그 합의서에 서명해야 효력이 발생합니다.

따라서 단순히 회사가 ‘합의금’이라고 표현을 바꾼다고 해서 자동으로 소송권이 없어지는 것은 아닙니다.

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소송을 계획하고 계시다면, 아래 사항을 추천드립니다.

1. 기부금 관련 내역과 전달 과정 증빙을 최대한 확보하세요.

2. (예: 통장 내역, 문자, 메신저 대화 등)

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4. 회사와 합의서를 작성하지 않았다면, 법적 효력이 없다는 점을 명확히 알고 계세요.

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6. 변호사 상담을 통해 현재 상황과 증빙 자료를 바탕으로 소송 가능성 및 대응 방법을 상담받으시는 것이 가장 안전합니다.

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8. 직원들이 모은 돈이 진정한 ‘기부금’임을 분명히 하는 것이 중요합니다.

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불안한 마음 충분히 이해하며, 혼자 고민하지 마시고 전문적인 법률 상담 꼭 받으시길 권해 드립니다.

필요하면 가까운 법률구조공단이나 무료 상담 기관도 활용해 보세요.