육아휴직 후 복직관련 문의합니다 저는 병원에서 간호사로 근무하고있는데요 .현재는 상근직 업무를 하고있습니다. 처음에 입사할때부터상근직

간호사님, 육아휴직 후 복직 문제로 걱정이 많으시겠네요. 상근직으로 입사했는데 3교대로 발령난다니, 정말 당황스러우셨을 것 같아요.

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이건 부당한 처우에 해당될 가능성이 높아 보여요. 육아휴직은 법적으로 보장된 권리인데, 휴직 후 불이익을 주는 건 명백한 위법이거든요. 특히 입사할 때 상근직으로 공고가 났었고, 그걸 보고 지원하신 거라면 더더욱 문제가 될 수 있어요.

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먼저 병원 측에 강력하게 이의를 제기하셔야 해요. "입사 당시 상근직 조건으로 계약했고, 육아휴직 후 불이익을 주는 것은 부당하다"는 점을 분명히 전달하세요. 내용증명을 보내는 것도 좋은 방법이에요.

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그래도 해결이 안 된다면 노동위원회에 구제 신청을 하거나, 노무사나 변호사와 상담하시는 걸 추천드려요. 전문가의 도움을 받으면 더 효과적으로 대응할 수 있을 거예요. 힘내시고, 꼭 부당한 처우를 해결하시길 바랍니다!

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혹시 혼자 해결하기 어렵거나 더 자세한 법률 자문이 필요하시면, 온라인으로 간편하게 상담받을 수 있는 법률 서비스도 있더라구요. 여러 변호사님들의 전문적인 의견을 비교해보고 합리적인 비용으로 선택할 수 있어서, 많은 분들이 이용하고 계시대요. 필요하시면 한번 알아보시는 것도 좋은 방법일 것 같아요.